Ser uma instituição de referência, credível e inovadora, reconhecida pela excelência da gestão e do trabalho realizado e por promover qualidade total na Engenharia e o bem-estar da sociedade.

Promover e defender os interesses profissionais de todos os Engenheiros e do país, desenvolvendo acções para o melhoramento, valorização e prestígio da profissão e para o progresso de Angola.

• Conduta Ética e Deontológica

• Profissionalismo

• Competência

• Patriotismo

• Gestão de qualidade

• Responsabilidade social

• Espírito de equipa, crítico e inovador

• Valorização da instituição.

• Mobilizar recursos humanos e materiais, valorizando-os e utilizando-os de forma eficiente e racional;

• Fomentar iniciativas de âmbito cientifico, económico e cultural, através da realização de estudos/projectos de investigação e desenvolvimento, conferências, colóquios, etc.;

• Fazer uma gestão eficiente, transparente e responsável;

• Intensificar as relações e a cooperação com Universidades, Institutos, com as empresas e com outras associações nacionais e internacionais;

• Obter financiamento e apoios externos, através da mobilização, captação e realização de actividades e parcerias;

• Organizar acções de formação, capacitação, actualização e de apoio aos membros;

• Organizar estágios e conceder bolsas de estudo e outros subsídios para fins educativos, culturais e científicos;

• Organizar e prestar colaboração técnica e serviços especializados junto de organismos públicos e privados;

• Dinamizar transferências e utilização de tecnologia em beneficio dos seus membros e da sociedade civil, valorizando a investigação e o desenvolvimento tecnológico;

METAS E PRAZOS

• Adquirir, estruturar e equipar a Nova Sede da OEA - Dezembro 2019

• Rever e conformar os Estatutos à Lei de Bases das Associações - Julho 2018

• Operacionalizar o Conselho Jurisdicional e de ética profissional - Maio 2018

• Instituir a Base de dados e acervo profissional - Agosto 2018

• Instituir a Auditoria Interna - Julho 2018

• Interligar as Delegações existentes nas Províncias mediante redes informáticas - Novembro 2019

• Rever a plataforma de gestão informatizada existente e capacitar todo o pessoal para a sua plena utilização e Melhorar o sistema de contabilidade analítica - Outubro 2018

• Melhorar as condições de trabalho dos colégios, na Sede da Ordem, mediante a disponibilização de áreas específicas para esse efeito - Julho 2018

• Canalizar pelo menos um (ou 2) projecto/actividade para os respectivos colégios de Especialidade por ano - PERMANENTE

• Promover pelo menos 2 seminários/colóquios/ano, por especialidade, da responsabilidade do respectivo colégio - Dezembro 2018

• Implantar um Plano de Desenvolvimento Profissional, levando em conta as necessidades da Ordem e as expectativas do pessoal, relativamente às suas necessidades de formação profissional - Agosto 2018

• Implementar um “Sistema de Avaliação de Desempenho” para os colaboradores da OEA - Novembro 2018

• Elaborar e Divulgar os Regulamentos Internos da OEA - Julho 2018

METAS E PRAZOS

• Trabalhar para a melhoria da qualidade de ensino da Engenharia

• Formar o Conselho de Gestores de Faculdades de Engenharia - COGEFE; - Maio 2018

• Promover reuniões trimestrais do COGEFE para discussão de tendências mundiais do ensino da Engenharia e organizar um simpósio sobre o Ensino da Engenharia - Maio, Agosto, Novembro 2018

• Fazer o diagnóstico da qualidade do ensino da Engenharia, aplicando a Avaliação Académica de Finalistas - Dezembro 2018

• Realizar pelo menos 6 acções de promoção da formação em engenharia em escolas do ensino médio - Dezembro 2018

• Estabelecer pelo menos 3 convénios de cooperação técnica com entidades nacionais e internacionais, para a execução de acções/projectos, de interesse para os membros e para a OEA - Novembro 2018

• Operacionalizar o Conselho de Estudos e Planeamento Estratégico para actuar como “interface” e gerador de parcerias entre a OEA, as instâncias governamentais e os centros de decisão - Julho 2018

• Instituir a Base de dados e acervo profissional - Agosto 2018

• Consolidar as Delegações já existentes e abrir pelo menos mais 4 Delegações - Novembro 2018

METAS E PRAZOS

• Divulgar o Código de Ética e Deontologia Profissional do Engenheiro e o “Regulamento do Código de Ética e Deontologia do Engenheiro” - Junho 2018

• Implantar a Biblioteca e o Centro de Documentação - Maio 2018

• Operacionalizar o “Clube do Engenheiro” - Setembro 2018

• Estabelecer pelo menos 6 convénios com Instituições e empresas, para oferta de serviços e produtos em condições especiais, para os membros - Maio 2018

• Oferecer pelo menos 6 acções de formação, capacitação e actualização para membros e sociedade em geral - Fevereiro a Dezembro 2018

• Processo de atribuição da cédula profissional do engenheiro - Outubro 2018

• Rever o processo de admissão à OEA - Novembro 2018

• Implementar a Caixa de segurança social da Ordem - Maio 2019

• Implementar o PEF, BEN, PEP,POP,PAP e o EAP - Dezembro 2018

METAS E PRAZOS

• Criar um programa mensal de rádio/TV da Ordem - Setembro 2018

• Elaborar e por em andamento o Plano Estratégico de Marketing e Imagem da OEA - Agosto 2018

METAS E PRAZOS

• Aumentar o número de membros singulares em 350 ao ano e os colectivos em 5 ao ano - PERMANENTE

• Promover, encorajar e providenciar a procura de fontes de financiamento externas para o suporte aos projectos e outras actividades - Dezembro 2018

METAS E PRAZOS

• Desenvolver pelo menos 1 projecto social mobilizador, com impacto na qualidade de vida e desenvolvimento do País - Dezembro 2018

Nº OBJECTIVO ESTRATÉGICO RESPONSÁVEL

• MELHORAR A ORGANIZAÇÃO E A ESTRUTURA Paulino Neto, Emmanuel Saturnino

• PROMOÇÃO DA ENGENHARIA E DA OEA Chivanga Barros, Eduardo André

• APOIAR E VALORIZAR O PROFISSIONAL DE ENGENHARIA Gomes da Silva, Maria Fernanda Flora

• MELHORAR A IMAGEM Bernardete Santana, Rui Gourgel

• ESTABILIDADE E SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA DA OEA Eduardo Andre, José Pedro

• RESPONSABILIDADE SOCIAL Tony Caldas, Augusto Baltazar